(向超，秦岭热线副总编吴峰)—桥飞架南北，天堑变通途。近年投资新建的“棕溪汉江大桥”，像一条腾飞的巨龙，打破了多年来靠江南路单一通行，终结了车辆行人轮渡的历史，圆了一江两岸村民们交通便利，发家致富奔小康的美梦成真。把棕溪镇的青山绿水，变成了“金山银山”。

   “棕溪武王——白河仓上”，境内新修跨县第一条宽畅的柏油公路，使村民们的金枇杷飘香，农副产品，各种农家土特优产品，乘上了“变钱治富”的快车道。      修通了棕溪镇——王院村——十天高速张河入口的公路；陈河——白河等公路；硬化了康庄村选矿厂至麻里万湾3.8公里的水泥路，新上七八组水泥路项目7.1公里，解决了5个组村民出行难问题，整治利用100余亩的撂荒土地，帮助村民发展烤烟50亩，贝贝瓜20亩，新增烤烟150亩。牵线搭桥全力促成华峡村与陕西烟草实业有限责任公司签订消费帮扶合作协议，仅该公司将全年计划釆购华峡村农副产品200万元，“丝路情”饮用水消费帮扶预订采购金额150万元以上，通过与该公司的合作双赢，仅此一项年销售额累计为村集体增收20万元。新建起小棕溪沟至华峡村园区产业路8公里，既方便了园区产业向外的输送渠道，又实现了灾后村村通路，路网互联互通的奇迹。

为保护汉江母亲河南水北调的水质安全，一座新建的污水处理厂毅然崛起在棕溪镇山峦起伏的青山绿水间。同时棕溪镇党委、镇政府又克难奋进，多方筹资800多万元新建起的自来水饮水工程，已服务普惠到辖内的千家万户，让村民们用上了安全放心的自来水……

一系列新建的基础设施和惠民爱民工程，像久盼的春雨滋润着广大民心，把党的温暖和关爱洒向辖内17个村、2个社区、115个村民小组25810人的千家万户。自2023以来，棕溪镇已实现了农村常住居民人均可支配收入14772元，全镇脱贫人口人均纯收入13090元。

(一)乡村振兴,亮点纷呈

在旬阳市棕溪镇我们听到和看到的是乡村振兴和吸人眼球的特色亮点，示范村建设可圈可点。王院村2021年被确定为全市乡村振兴样板村，2024年创建全省“千万工程”示范村。面对重大机遇和新形势的挑战，在棕溪镇党委、政府的正确引导和大力支持下，棕溪镇王院村勇于作为、开拓创新，依托“全国文明村”、“全国先进基层党组织”、支部书记陈分新全国党代表、人大代表等优势，创建陕南首个乡村振兴学堂，已建修的学堂可开展党性教育、技能培训、实践参观等培训。是安康市委党校、旬阳市委党校挂牌教学点，学堂可一次性容纳120人吃饭住宿。据统计学堂开课以来，已培训193期24000余学员人次，三年来为村集体经济增收130万元，2022年被陕西省委农办认定为陕西省乡村振兴教育培训现场教学基地。按照农文旅融合、产学研并进的思路，王院村己建成“一园一区五基地”:即一个产业孵化园，一个千亩烟草示范区，五个基地分别是特色林果基地、安魔 128魔芋种芋繁育基地、肉牛养殖基地、中小学生研学基地、反邪教警示教育基地。其中产业孵化园集产品研发展示、直播销售为一体，烟草示范区已是中华牌香烟原料基地，产业兼具规模和品质。今年在“千万工程”示范村创建中，对照41条评估标准，新建了2座标准化公共厕所、1座垃圾转运站、10处垃圾存放点、2座供水设施、3处5G基站，安装150盏路灯、200盏庭院亮化灯,绿化亮化进村6公里主干线，新建连村连户路13.5公里，全面完成农户改厕、改圈任务，高效解决农村面源污染，取得了显著的创建成效。从全国劳模、全国模范退役军人，王院村党支部书记陈分新的抖音直播中，如今的王院村已形成“走农文旅康融合发展之路”。探索出“强组织做示范、办学堂亮名气、搞研学集人气、兴产业提效益、强建设夯基础”乡村振兴的金光大道。

(二)归雁返乡、赋能发展

棕溪镇党委、政府十分重视情感投资，关爱和化解在外打工和创业人员留守家庭的实际困难,大力推进“访老乡、回故乡、建家乡”行动。在旬阳市率先成立了全市第一家镇级商会,吸纳在外创业企业家80余人成为会员，注重搭建沟通交流平台，以乡情为纽带，吸引能人返乡投资创业。镇内能人大户郭永贵承租三个村级养殖场设施，己发展500头肉牛养殖，解决了当地村民80多人的就近务工就业，同时带动了周边200多户群众种植饲料增收致富;回乡创业人士莫振宇，带头创建宇振生态蚕桑园500亩、烤烟 200亩，将农民闲置土地集中流转，走老桑新植、规模发展之路，共带动当地农户60多人开展劳务2000 个、分红20万余元;旬阳恒久石材加工项目落户姚沟村,项目投产运营,年产40万平方优质石板材,年产值高达4000余万元，可创造200个农村村民的就业岗位;车家坡村在外能人陈波利用人脉资源，带动企业回村投资富硒养生谷项目，有效挖掘旅游资源，正在紧张建设当中;矾石在外创业企业家赵济军投资建设的“棕溪印象”民宿园，主体建设完成，附属设施正在紧张建设中。棕溪镇党委、政府打造优越良好的投资环境，唤起了各企业家返乡投资的高潮，为棕溪家乡这块热土的经济社会发展注入了蓬勃的活力。

(三)干部选拔、业绩为先

为培养一支优秀的干部队伍,棕溪镇党委、政府领导班子十分重视干部培养，力争达到常态长效。在工作中大力开展镇年轻干部、村后备干部导师传帮带制度，为28名镇年轻干部、30名村后备干部选配了导师，并逐人制定成长计划。先后采取专题培训、学习研讨等丰富多彩的形式，提升青年干部和村后备干部的理论素养。通过谈心谈话、座谈交流及时掌握年轻干部思想动态，主动搭建平台、实践锻炼锤炼的本领。特别是将年轻干部分配到村，人人划定实践锻炼田，巩固衔接、信访维稳、产业发展一线锻炼，火线练兵，实践育人，取得了显著的成效。今年棕溪镇先后有4名 35 岁以下干部得到提拔或重用。创新开展“青年干部夜学”，成立星火青年团，大胆启用人才，充分发挥青年干部的潜力，由年轻干部召集组织、确定主题、总结经验，围绕工作中的重点热点问题，通过室内学、室外看、实地干相结合的方式，每月两期，常态化开展夜学活动，有效的提升了年轻干部的知识储备和实践本领。2023年棕溪镇“星火青年团”，被安康市委组织部授予“先进集体”荣誉称号。镇综合行政执法队队长柯玉芳说的好:“只要你工作中敢于务实担当，镇党委、镇政府领导就是支持干部的强力后盾”。在棕溪镇这样创新拼搏，务实勤奋的镇村干部，每人都有一段不忘初心，服务于民的动人故事……

当我们看到旬阳市棕溪镇那一面面闪光的奖状和锦旗时，听到棕溪镇许多村民对镇、村领导和干部的赞扬时，我们不住心潮膨湃，感慨万千。正是这群把青春年华无私奉献给这块他们工作热土的镇村干部职工，才换来了棕溪镇村基础建设，经济发展、村民致富突飞猛进的乡村巨变。虽然他（她）们因创新务实，拼博奉献，在本职岗位上尽心尽责尽职，而欠下对家庭、亲人和孩子们的关爱和亲情，然而他们却无愧于心，从出色的业绩向党和人民交出了一份优秀的答卷，在村民心中矗立起党委、政府诚信的优良口碑，“百姓心中有杆秤”。